株式会社カガヤでは新入社員を対象に、鉄骨製作の基礎知識や理解を深めるだけでなく、社会人としての必要な基礎力を身に付けさせる育成・教育に向けた“スキルアップ教育”を計画し、「前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力」を育成する取り組みを行っています。

第３回目のテーマは「かもしれないで」危険予知活動についてです。

今回の内容は、危険予知活動及びリスクアセスメントの違いなど、リスクレベルの評価基準をもとに「リスクアセスメントの演習」を行いながら、危険性や有害性を洗い出し、リスクの防止対策をグループごとに考えて情報共有を行いました。

参加した新入社員からは“何気なくやっていたKY活動（危険予知活動）を改めて学ぶことができた。これからもKY活動を継続していきたい”と所感をいただきました。